Löydä oma SAM
Tiimi
Muodostamme tiimin position sekä toimialaosaamisen perustella
Minulla on monipuolinen 20-vuoden kokemus palveluliiketoiminnan johtamisesta ja vahvat näytöt liiketoiminnan transformaatiosta sekä strategisten kumppanuuksien ja myyntikanavien kehittämisestä rahoitus- ja leasingyhtiöissä sekä autoalalla. Urani aikana olen toiminut keskeisessä roolissa uusien liiketoimintojen rakentamisessa ja käynnistämisessä sekä organisaatiorajat ylittävän yhteistyön kehittämisessä ja uudelleenorganisoinnissa. Olen kerryttänyt osaamiseni mm. toimitus- ja myyntijohtajan sekä liiketoiminnan kehitysjohtajan tehtävissä. Toimialakokemukseni ansiosta minulla on myös vankka ymmärrys sääntelystä ja vaatimustenmukaisuudesta sekä niiden käytännön soveltamisesta.
Uskon laatuun, tiimityöhön, avoimeen dialogiin sekä yhteistyön edistämiseen eri toimintojen välillä. Nämä rehellisyyteen, vastuullisuuteen, jatkuvaan kehittämiseen ja yhdenvertaisuuteen pohjautuvat arvot ohjaavat työtäni. Kollegoiltani ja yhteistyökumppaneiltani saamani palautteen perusteella olen ratkaisukeskeinen optimisti, joka luo ympärilleen innostavan työilmapiirin.
Syksystä 2024 olen keskittynyt johdon suorahakuihin ja rekrytointeihin ja pääsen ilokseni hyödyntämään monipuolista liiketoimintaosaamistani ja tuottamaan asiakkailleni arvoa osaamistarpeen, arvojen ja kulttuurin yhteensovittamisessa sekä kestävän kilpailukyvyn luomisessa onnistuneiden avainrekrytointien avulla.
Keitä olemme
Meille mottomme “Value through people” tarkoittaa ihmisten merkitystä liiketoimintamme arvonluomisessa. Tämä on ydinarvo työssämme sillä tiedämme, että menestyksemme perusta on jokaisessa tiimimme jäsenessä.
Olemme liike-elämän ammattilaisia eri johtotehtävistä ja toimialoista, joilla on pitkä kokemus siitä millainen on sopiva työntekijä kuhunkin tehtävään. Muodostimme tästä meidän yhteisen “SAM” yhteisön, josta jokaiseen hakuprosessiin osallistuu vähintään kaksi sopivinta konsulttia tehtävän kannalta. Emme varmista pelkästään, että tehtävään palkataan osaavin kandidaatti vaan myös sen, että yrityksesi arvot, johtamistyyli ja kulttuurin on sopiva molemmin puolin.
Meitä ohjaavat arvot
Me seisomme yhdenvertaisen työelämän takana – emmekä hyväksy minkäänlaista syrjintää.
Meille kaikki ihmiset ovat samanarvoisia – tietenkin. Kun etsimme ehdokkaista sopivinta kuhunkin toimeksiantoon, me tuomme osaamisen lisäksi esiin sopivuutta organisaatiokulttuurin ja tulevaisuuden tavoitteisiin nähden. Esittelemme ihmiset persoonina ja osaajina, jotka voivat työpanoksellaan vaikuttaa yrityksen tulevaisuuden menestymiseen omalla tavallaan.
