Strategiset johtajahaut eri maissa
Client Story: Tamtron x SAM
”Toteutimme syksyllä 2025 SAM Internationalin kanssa kaksi samanaikaista strategista johtajahakua eri maissa. Haussa olivat toimitusjohtajat Suomesta johdetun konsernimme tytäryhtiöihin CEE-alueelle Puolaan sekä Skandinavian alueelle Norjaan.
Kaksi rinnakkaista suorahakuprosessia vietiin läpi saumattomasti SAMin kansainvälisen tiimin kanssa. Suomen SAM hoiti koordinoinnin, ja SAMin Puolan ja Norjan konsultit hoitivat käytännön haku- ja haastattelutyöt kohdemaissa. Yhteistyö oli erittäin toimivaa ja laadukasta läpi prosessin.
SAM tuntee liiketoimintamme ja ymmärtää syvällisesti, millaista osaamista ja johtajuutta kansainvälinen kasvumme vaatii.”
Mikko Keskinen
CEO, Tamtron Group Plc
Tamtron Group Oyj on kansainvälinen punnitusteknologiayhtiö ja tiedonhallintajärjestelmien toimittaja, joka toimittaa ratkaisujaan yli 60 maahan useille eri teollisuudenaloille. Tamtronilla on tytäryhtiöitä yhdeksässä Euroopan maassa. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Tampereella.
Tamtron Group Oyj toteutti syksyllä 2025 SAM Internationalin kanssa kaksi samanaikaista strategista johtajahakua eri maissa. Haussa olivat toimitusjohtajat Suomesta johdetun konsernin tytäryhtiöihin Puolaan sekä Norjaan tehtävänimikkeillä Director, Central and Eastern Europe & Managing Director, Poland sekä Director, Scandinavia & Managing Director, Norway. Organisaatiomuutoksen myötä molempiin positioihin sisältyi entistä laajempi aluevastuu, mikä asetti korkeat vaatimukset valittavien johtajien osaamiselle. Kumppaniksi valikoitui SAM International, jonka kansainvälinen toiminta sekä aiempi vahva näyttö Suomen tytäryhtiön toimitusjohtajahaussa olivat vakuuttaneet Tamtronin johdon.
”SAMin kansainvälinen läsnäolo juuri niissä maissa, joissa toimimme, oli meille keskeinen tekijä kumppanin valinnassa. Ratkaisevaa oli, että SAM tuntee jo aiemman yhteistyön kautta liiketoimintamme ja ymmärtää syvällisesti, millaista osaamista ja johtajuutta kansainvälinen kasvumme vaatii”, kertoo Tamtron Groupin toimitusjohtaja Mikko Keskinen.
”On helpottavaa, ettei joka maassa tarvitse lähteä erikseen etsimään rekrytointikumppania. Koen suurena lisäarvona sen, että SAM pystyi Suomesta käsin koordinoimaan keskitetysti nämä molemmat vaativat hakuprosessit laadukkaasti ja varmasti”, Keskinen kiittää.
Projektin onnistumisen keskiössä olivat SAMin cross-border-toimintamalli ja tiivis yhteistyö asiakkaan kanssa. SAMin suomalainen projektijohtaja Hanni Pasanen toimi strategisena kumppanina Tamtronin johdolle koordinoiden kokonaisuutta ja varmistaen viestinnän sujuvuuden. Samaan aikaan SAMin paikalliset konsulttitiimit Norjassa ja Puolassa hoitivat varsinaisen suorahaun ja haastattelut syvällä markkinatuntemuksella.
”SAMin Suomen, Puolan ja Norjan konsulttien yhteistyö oli tehokasta ja saumatonta. Yhdessä he löysivät meille todella laadukkaan valikoiman kandidaatteja. Nyt ollaan siinä pisteessä, että molemmat uudet toimitusjohtajat ovat aloittaneet tehtävissään. Myös hakuprosessissa mukana olleet kandidaatit ovat antaneet erinomaista palautetta siitä, miten heidät huomioitiin ja pidettiin ajan tasalla prosessin aikana. Tämä on hyvin tärkeä osa onnistunutta suorahakukokonaisuutta”, Keskinen toteaa tyytyväisenä.
Lue lisää SAMin kansainvälisestä johdon suorahausta.