Skip to content

Find your own SAM

Team

We form a team based on the position and industry expertise

Taru From

Taru From

Senior Partner

+358 40 511 6132

Espoo

Linkedin Email

Olen työskennellyt tulosvastuullisissa liiketoiminnan johtotehtävissä niin toimitusjohtajana, esimiehenä kuin asiantuntijana ja toiminut konsulttina yhteensä yli 25-vuoden ajan. Minulla on kansainvälistä kokemusta niin pörssi-, perhe- ja asiantuntijayrityksistä. Olen toiminut toimitusjohtajien sparraajana, johtoryhmien- ja organisaatioiden kehittäjänä, muutosjohtajana sekä hallitusammattilaisena. ​

Olen parhaimmillani vaativissa johtamisen tilanteissa, turn-a-round ja kasvustrategioiden sekä asiakas- että henkilöstölähtöisen liiketoimintastrategian luomisessa ja jalkautuksessa. Ihmisten johtaminen ja sitouttaminen on vahvaa ydinosaamistani. ​

Talotekniikka-alalta minulla on käytännön kokemusta, sillä toimin kouluttajana Stulin osaamisen kehittämisen projektissa ja olen kouluttanut lähes 500 sähköhenkilöä ympäri Suomea.  Merkittävin HR-osaamisen kokemus on HR4 Solutions ajalta, jolloin palkkasin kymmeniä HR-ammattilaisia, kehitin HR-palveluja, -prosesseja sekä -järjestelmiä yhdessä tiimin kanssa erilaisten asiakkaiden tarpeisiin kasvuyrityksen toimitusjohtajana. ​

Contact

Who are we

For us, our motto “Value through people” means the importance of people in creating value for our business. This is a core value in our work, as we know that the foundation of our success lies in each member of our team.

 

We are business professionals from different management positions and industries with long experience in finding the right employee for each position. From this, we formed our common “SAM” community, where at least two of the most suitable consultants participate in each application process.

The values that guide us

We stand behind equal working life – and we do not accept discrimination of any kind.

For us, all human beings are equal – of course. When we look for the most suitable candidate for each assignment, we highlight not only competence but also suitability for the organizational culture and companys future goals. We present people as personalities and experts who can influence the future success of the company.