SAM News
Finlands första AI-mentorsförstärkta ledarskaps-onboarding – Hetki.io och SAM Headhunting Oy inleder samarbete
Helsingfors, 1.10.2025 – Hetki.io, specialiserat på AI-mentorskap för ledare, och SAM Headhunting Oy, specialist på executive search, inleder ett samarbete som kommer att förändra hur snabbt ledare kan ta sig an en ny roll och börja skapa värde för organisationen.
Traditionellt tar det månader för en ny ledare att komma upp i full fart. Nu erbjuder Hetki.io och SAM företagen en möjlighet att påtagligt påskynda denna avgörande fas. Genom samarbetet får varje ledare som rekryteras via SAM, om de så önskar, tillgång till AI-mentorskap som för in moderna AI-färdigheter direkt i ledarens vardag och accelererar vägen till resultat.
”Det handlar inte längre bara om vem som är den bästa kandidaten, utan också om hur snabbt personen kan skapa värde i sin nya roll. AI-mentorskap gör introduktionen till en acceleration – resultat och riktning kommer snabbare och ledaren får ett starkare förtroende i organisationen”, säger Teemu Takala, vd och grundare av Hetki.io. Hetki.io bidrar med sina AI-mentorer till projektet, medan SAM:s erfarna konsulter stöttar ledaren under processen.
AI-mentorskap och den accelererade AI-kompetens det medför stärker bland annat förståelsen av konkurrensläge och marknad, strukturerar information, fördjupar förståelsen av intressenter, genererar beslutsalternativ samt stödjer planering av förändringsledning och kommunikation. Samtidigt lär sig ledaren att själv använda AI i sitt arbete – färdigheter som blir en del av organisationens bestående konkurrensfördel.
Hetki.io, som siktar på att bli en internationell aktör, är Finlands ledande företag inom AI-mentorskap för ledare: i somras passerade man 1000 genomförda AI-mentorsessioner, och kundernas betyg på 5,9/6 visar på stort förtroende. Samarbetet med SAM tar denna beprövade modell in i executive search och säkerställer en framgångsrik start för nya ledare.
”För oss är detta samarbete ett bevis på vårt pionjärskap och ett strategiskt steg. Det är en del av SAM:s ekosystemstrategi, där vi samarbetar med de bästa aktörerna och fokuserar på vår kärnkompetens – executive search, definition av kapabiliteter och ledarutvärdering. Den AI-förstärkta onboarding vi utvecklat tillsammans med Hetki.io är den första i sitt slag i Finland, och med den sätter vi en ny standard för vad en lyckad ledarrekrytering innebär. Detta är ett genombrott som för hela branschen framåt och skapar ett oöverträffat mervärde för våra kunder,” säger Leena Hellfors, Managing Partner på SAM.
Varför är detta aktuellt just nu?
Företagens verksamhetsmiljö förändras snabbare än någonsin: teknik, marknader och förväntningar kräver omedelbar fart och smidighet av ledare. En traditionellt långsam onboarding räcker inte längre – resultat måste levereras direkt. Samtidigt visar en färsk studie från Aalto-universitetet att många ledare tvekar att använda AI eftersom de fruktar stämpeln av misslyckande. Det är just detta behov SAM och Hetki.io möter: genom att integrera AI-mentorskap i executive search-processen blir den nya ledaren produktiv snabbare, får ett starkare mandat och tar organisationen in i AI-eran på ett modernt sätt.
Mer information:
Leena Hellfors
Managing Partner
SAM Headhunting Oy
lhe@sam-int.com
+358 400 323 434
Teemu Takala
Vd & grundare
Hetki.io
teemu.takala@hetki.io
+358 40 808 5819