Vårt team

Jag har över 25 års internationell ledarerfarenhet, med ett starkt fokus på affärsresultat och talangdriven tillväxt. Min karriär omfattar ledande befattningar på hög nivå i tyskspråkiga Europa (DACH), där jag har varit vd för nationella dotterbolag inom globala företag. I dessa roller har jag lett strategiska transformationer inom försäljning, kundupplevelse, finans och distributionskanaler – och konsekvent levererat resultat på komplexa och konkurrensutsatta marknader.

Min djupa förståelse för DACH-regionen bygger på praktiskt ledarskap i Tyskland, Österrike och Schweiz, kompletterat med roller i globala nav såsom London (internationell marknadsdirektör) och Singapore (affärsutveckling). Jag har även arbetat nära vd:ar och styrelser som rådgivare, deltagit i post-merger-integrationer samt stöttat företagsomstrukturering och affärsutveckling för internationella investeringsbolag.

Inom telekom- och IT-sektorerna har jag varit direkt involverad i rekrytering och uppbyggnad av högpresterande ledningsteam. Jag har lett flera rekryteringar på både chefs- och mellanchefsnivå och drivit organisatorisk förändring i multinationella miljöer. Detta har gett mig ett unikt perspektiv på vad som krävs för att identifiera, attrahera och behålla topptalanger på kulturellt nyanserade marknader som Tyskland.

Jag är övertygad om att framgångsrik rekrytering är grunden för genomförandet av strategi. Förmågan att identifiera rätt ledare – och integrera dem effektivt – avgör om ett företag verkligen kan konkurrera och växa. Min mission är att hjälpa organisationer att höja sin nivå genom att knyta dem till det ledartalang de behöver för att lyckas.